Pressespiegel
Eigentlich wollte Michael Bordt SJ Komponist und Dirigent werden, doch dann entschied er sicht für die Philosophie. Mit 28 Jahren wurde er Jesuit und ließ sich später zum katholischen Priester weihen. Er schrieb zwei sehr erfolgreiche Bücher und gibt Vorständen von Unternehmen Tipps zur Selbstreflexion. Worauf es im Leben ankommt, darüber spricht er auf der Blauen Couch.
Spiritualität wird oft mit Religion assoziiert. Es geht aber auch ohne, sagt Michael Bordt SJ im Interview ab Minute 4:15. Und: Spiritualität ist gut für die Gesellschaft.
Retreats für Top-Manager und kommende Führungskräfte – das bietet ein Münchner Ordensmann zusammen mit seinem Kollegen an. Ihre Erfahrung: Die meisten jungen Leute aus der Start-Up-Szene kennen die christlichen Kirchen nicht mehr – dafür aber Meditations-Apps und die Silicon-Valley-Spiritualität. Michael Bordt will den Schatz christlicher Meditation in die Zukunft retten. Denn eine Spiritualität, die nur auf Erfolg, aufs Funktionieren ausgerichtet und blind fürs Leid sei, führe nicht weiter.
Prof. Bordt und Johannes Lober teilen ihre Erfahrungen aus der Arbeit mit Top-Führungskräften und erläutern, wie ihre Seminare zu einer tiefgreifenden, persönlichen Entwicklung beitragen.
Prof. Dr. Michael Bordt SJ war eingeladen, eine Keynote auf dem Kongress für christliche Führungskräfte in Stift Göttweig zum Thema 'Sich entscheiden' zu halten. Sein Thema: Welche Bedeutung haben der Körper und unsere Emotionen bei einer guten Entscheidung? In der Keynote schlägt er eine Brücke von Ignatius von Loyola, dem Gründer des Jesuitenordens, zum Neurowissenschaftler António Damásio und seiner Theorie der somatischen Marker.
Viele Unternehmerkinder stehen irgendwann vor der entscheidenden Frage: Wollen sie die Nachfolge ihrer Eltern antreten oder ist der familiäre Betrieb nichts für sie? Wie sie zu einer guten Entscheidung kommen. Eine PDF-Version des Artikels finden Sie hier.
Burkhard Schäfers begleitet in der Sendung 'Tag für Tag' Johannes Lober bei einem Workshop für Nachwuchsführungskräfte der UnternehmerTum und spricht mit ihm über die Bedeutung von Meditation und Spiritualität in der Ausbildung von Führungskräften.
Was ist Philosophie? Und wie können wir im Alltag davon profitieren? Das versuchen der Philosophie-Professor Michael Bordt SJ und Hermine Kaiser in "Habe die Ehre" herauszufinden.
Eltern haben oft große Erwartungen an ihre Kinder. Das könne daran liegen, dass sie sich stark für ihre Kinder eingesetzt oder sogar Dinge für sie aufgegeben haben, sagt Michael Brodt. Deswegen meinten manche Eltern auch, sie hätten ein Recht darauf, die Entscheidungen ihrer Kinder zu beeinflussen. Für den Philosophen steht aber außer Frage, dass Kinder ihren Eltern in dieser Hinsicht nichts schuldig sind.
Was ist ein gelungenes Leben? Was ist das Selbst? Was haben Spiritualität und Religion miteinander zu tun? Diesen und vielen anderen philosophischen Fragen gehen Michael Bordt und Martin Permantier im zweiten Teil ihres Gesprächs nach.
Was klingt eigentlich in mir an, wenn ich bestimmte Menschen oder Situationen erlebe?
Was sind die Ursachen für die Schwierigkeiten, die ich in meinem Leben habe? Lebe ich in einem System, das nicht zu mir passt und das ich verlassen muss, oder liegt die Ursache in meinem Wesen, in meiner Art, in der Welt zu sein? Muss ich das Äußere verändern oder meine Haltung zum Leben? In den beiden aktuellen Folgen des Podcasts ICH WIR ALLE spricht Michael Bordt mit Martin Permantier.
Prof. Dr. Michael Bordt SJ spricht aus philosophischer Perspektive mit DER SPIEGEL über die Frage, ob es Pflichten gibt, die Kinder ihren Eltern gegenüber haben.
Für viele ist der Jahreswechsel ein Anlass, sich selbst zu orientieren, neu zu finden. Ein Gespräch über die Kunst, mit sich selbst in ein klärendes Gespräch zu kommen und über die Frage, was Selbsterkenntnis mit Unternehmensführung zu tun hat mit dem Jesuiten und Philosophen Michael Bordt vom Institut für Philosophie und Leadership in München.
Aber unter welchen Umständen man es doch darf und wie ein wirklich guter Ratschlag aussieht, erklärt der Philosoph und Führungskräfte-Ausbilder Michael Bordt.
Pefektionismus gefährdet die Agilität eines Unternehmens - ist aber auch eine Stärke. Die Mitarbeiter wollen ihre Sache gut machen. Unser Geschäftsführer, Johannes Lober, widmet sich der Frage, wie Führungskräfte mit den persönlichen und kulturellen Wurzeln von falschem Perfektionimus umgehen sollten, und wie sie die positive Seite von Perfektionismus im Sinne des Unternehmens und seiner Kunden fruchtbar machen können.
Stress, Druck, Reizüberflutung laugen Führungskräfte oftmals aus und mittlerweile ist vielen Vorgesetzten dies auch bewusst. Einfach Augen zu und durch, macht es meistens noch schlimmer. Mentale Ressourcen sind notwendig. Klassischerweise versuchen Unternehmen Mitarbeitende in Resilienz zu stärken. Aber wie wäre es stattdessen mal in ein Kloster zu gehen? Zu Meditieren und den Atmen zu beobachten? Spiritualität-Workshops für Führungskräfte stehen seit ein paar Jahren hoch im Kurs. Aber wie kann das wirklich im beruflichen Alltag helfen?
Christentum, Buddhismus, Hinduismus, Yoga- oder klassische Philosophie: Die Suche nach einem tieferen Sinn beschäftigt Menschen immer und überall. Was uns alle eint, und wie Spiritualität gerade in der gegenwärtigen Zeit des Umbruchs und der Krise eine echte Hilfe sein kann, erklärt der Philosophieprofessor und Jesuit Michael Bordt in einem Gespräch mit Yogaworld.
Prof. Dr. Michael Bordt SJ spricht in der Sendung ‘Tag für Tag’ im Deutschlandfunk über die Bedeutung von Meditation und Spiritualität in der Ausbildung von Führungskräften, über Ergebnisse der Gratitude-Forschung und was es bedeutet, sich selbst zu verstehen.
Authentizität ist ein Sehnsuchtsbegriff der heutigen Arbeitswelt geworden. Im Job ganz man selbst sein zu können hat aber seine Tücken. Führungsexperte und Philosoph Johannes Lober klärt auf. PDF-Version des Autors finden Sie hier.
Meditieren soll gut für Körper und Seele sein – wenn es nur nicht so schwierig wäre! Ist es gar nicht, sagt der Philosoph und Gläubige Michael Bordt. Er hat ein Buch über Meditation geschrieben und erklärt hier, mit welchen Mitteln man es schafft, die Kontrolle über seine eigenen Gedanken zu erlangen...
Achtsamkeit ist in Büros und Konferenzräumen angekommen: Manche Unternehmen bieten ihren Belegschaften Meditationspausen und Atemübungen an. Doch was bringt das Ganze und hat das noch etwas mit Buddhismus zu tun? Prof. Michael Bordt SJ betont, dass Mindfulness auf der obersten Führungsebene die größte Wirkung in einem Unternehmen entfalten kann.
Am Anfang einer Karriere stehen Jungmanager vor vielen Herausforderungen. Gerade wenn eine erste Stelle mit Führungsverantwortung ansteht, lädt sich auf die Schulter deutlich mehr Verantwortung. Ein Leser fragt: "Wie entwickele ich mich am besten zu einem „Führungscharakter“?" Die WirtschaftsWoche hat die Frage an unseren Geschäftsführer, Johannes Lober, weitergeleitet.
Fortschrittsverweigerer sind eine Behinderung, wenn nicht sogar eine echte Gefahr, wenn es um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen geht. Warum heute die persönlichen Aufzeichnungen eines 1.800 Jahre alten Philosophen plötzlich wieder hochaktuell sind, damit Führungskräfte die notwendigen Transfomrationsprozesse vorantreiben können, verrät Johannes Lober in seinem Beitrag zur Kolumne "Der Rat der Weisen".
Der Philosoph Michael Bordt hat Bindungen und Erwartungen in der Familie erforscht. Wie kann es gelingen, beziehungsfähiger, liebesfähiger und empathischer zu werden?
Existenzängste sind mächtige emotionale Reaktionen, wenn etwas für uns sehr Wertvolles in Gefahr gerät. Wie wir dem Würgegriff von Existenzängsten lockern können, um Souveränität im Entscheiden und Handeln zu gewinnen, beschreibt Johannes Lober in seinem Beitrag zur Kolumne "Rat der Weisen".
Wer sehnt sich nicht nach einem erfüllten und glücklichen Leben? Dazu gehört auch der Job. Doch Johannes Lober ist überzeugt: Unser Lebensglück hängt nicht von der persönlichen Erfüllung im Beruf ab. Wer auch in anderen Lebensbereichen Erfüllung findet, ist deutlich besser aufgestellt. Besonders dann, wenn im Job obere Führungsaufgaben anstehen.
Bei dem Jesuiten Michael Bordt suchen junge Führungskräfte Rat. Er soll ihnen in der Corona-Krise Mut machen.
Die antiken Philosophen waren im Leben oft nicht gerade vom Glück verfolgt. Trotzdem kann man einiges von ihnen über ein gelungenes Leben lernen.
"Wer erfolgreich ist, begründet das gern mit Talent und Eifer, Disziplin und Mut - und unterschlägt, worauf es vor allem ankommt: auf den Zufall. Nur wer jederzeit mit dem Unberechenbaren rechnet, kann glückliche Fügungen auch nutzen. Die WirtschaftsWoche hat mit unserem Geschäftsführer, Johannes Lober, zum Themenschwerpunkt "Ist Karriere Glücksache? " für den Leitartikel gesprochen.
Ein selbstbestimmtes Leben zu führen ist angesichts der Erwartungen Anderer stets eine Herausforderung für uns. Der Philosoph und Jesuit Michael Bordt SJ weiß damit umzugehen.
Bei der Nachfolge in Familienunternehmen gibt es für Kinder und Eltern eine Vielzahl an emotionalen Herausforderungen zu bewältigen. Wir haben mit dem Philosophen Michael Bordt darüber gesprochen, wie sich Kinder auf die Übernahme des elterlichen Betriebs vorbereiten können und warum eine "Enttäuschung" durchaus positiv sein kann.
Der Jesuit und Philosophieprofessor Michael Bordt hat 2011 das Institut für Philosophie und Leadership an der Hochschule für Philosophie in München gegründet und bietet seitdem regelmäßig Workshops für Führungskräfte an. Was es bedarf, um gut zu führen, erklärt der 59-Jährige im Interview mit W&V.
Unternehmen erklären den Beschäftigten häufig, warum ihre Arbeit sinnvoll ist. Das soll sie motivieren, bringt aber wenig.
Der Münchener Jesuit Michael Bordt will angehende Führungskräfte mit Meditation und Selbstreflexion fit für die Zukunft machen. Dabei setzt er auf die Exerzitien des Ordensgründers Ignatius von Loyola. Es geht ihm um die Frage nach dem Fundament, auf dem wir stehen.
Michael Bordt ist Philosophieprofessor und Jesuit - und er erlebt hautnah, was die Auseinandersetzung mit Digitalisierung für Führungskräfte bedeutet. Im Interview spricht der Vorstand des Münchener Instituts für Philosophie und Leadership über den Umgang mit Unsicherheiten und wie wichtig es ist, sich selbst führen zu können.
Ist die Ökobewegung weitsichtig oder apokalyptisch? Bricht die deutsche Gesellschaft vor lauter Empörung auseinander? Welche Rolle spielt die Religion heute noch? Ein Gespräch mit dem Münchner Philosophen und Jesuiten Michael Bordt.
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Ein Jesuit als Vorstand eines Instituts für Leadership: Michael Bordt trainiert regelmäßig Topmanager und Nachwuchskräfte. Das Ziel: Sich selbst erkennen und Empathie entwickeln, nur dann könne man eine gute Führungskraft sein, sagt Bordt.
Der Philosoph und Jesuit Michael Bordt SJ im Gespräch mit 'Psychologie heute' über die Fähigkeit, gestärkt aus Enttäuschungen hervorzugehen, und den Mut, andere zu enttäuschen.
Vom Start-up bis zum Konzern greift der Self-Awareness-Hype um sich. Wer es mit der Innenschau nicht übertreibt, kann tatsächlich interessante Erkenntnisse gewinnen - über sich und andere.
Eine Enttäuschung ist nicht nur negativ. Im Interview erklärt Michael Bordt, warum.
Was hätte ich gerne gewusst, als ich 20 war? Ein Gespräch zwischen Joschka Fischer und Michael Bordt SJ über die Schule des Lebens.
Ein Portrait über Michael Bordt anlässlich der Neuerscheinung seines Buches "Die Kunst sich selbst zu verstehen".
Was für ein Jahr, was für ein Leid – und so viel Moral. Was ist los mit Deutschland und dem Christentum, den Muslimen und Angela Merkel? Der Philosoph und Jesuit Michael Bordt gibt Antworten.
Viele Menschen suchen Werte in der Arbeitswelt, die dort gar nicht hingehören. Das schafft nur Frustration. Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Michael Bordt SJ.
Die Kunst sich selbst auszuhalten" ist ein Buchtitel, der sofort anspricht. Denn jeder Mensch weiß: Das ist oft das Schwierigste, dass man an jedem Morgen wieder neu mit sich selbst aufwacht und wieder neu mit sich anfängt. Deshalb hat der Jesuit und Philosoph Michael Bordt seinem kleinen Bändchen, das er so überschrieben hat, den Untertitel gegeben: "Ein Weg zur inneren Freiheit".
Fürsten und Könige schätzten den Rat der Jesuiten. Heute lernen Manager von dem fast 500 Jahre alten Orden Selbstreflexion, gute Führung - und beinharten Pragmatismus.
Erfolgreiche Wirtschaftsunternehmen, die gute Ratschläge von Kirchenmännern annehmen? Das gibt es tatsächlich. Manager pauken in Kursen das Führungsprinzip der Jesuiten , das Idealen wie Gerechtigkeit und Mut folgt. Auch der neue Papst und Ordensmann Franziskus ist dadurch geprägt – was nicht nur bei der angekündigten Kurienreform für Überraschungen sorgen könnte.
"Papst Franziskus hat genaue Vorstellungen davon, was gute Führung ausmacht. Vertrauen und Freiheit sind für ihn der entscheidende Schlüssel zum Erfolg. Seine Regeln taugen auch als Vorbild für eine neue Generation von Spitzenkräften in Unternehmen."