Johannes Lober

Johannes Lober ist Geschäftsführer und Gründer des Instituts für Philosophie und Leadership. Er bietet Beratung, Coaching und Fortbildung für obere Führungskräfte großer mittelständischer Unternehmen, Konzerne und öffentlicher Institutionen wie der BMW Group, der ThyssenKrupp AG, der SPIEGEL Gruppe oder der Bayerischen Staatskanzlei an.

Lober studierte Philosophie in München und London und absolvierte ein Executive MBA Programm. In einer über 10-jährigen Ausbildung ließ er sich zum Meditationslehrer und geistlichen Begleiter in der kontemplativen Tradition des Jesuitenordens ausbilden. An der Hochschule für Philosophie lehrt er in den Bereichen Führungsethos, Führungskompetenzen und Meditation. Über seine Forschung im Feld von Psychologie und Philosophie zu persönlichen und existentiellen Themen im Bereich von Leadership schreibt er für verschiedene Medien, u. a. für die WirtschaftsWoche.

Folgen

Linkedin

„Nicht den Tod sollst Du fürchten, sondern dass Du nie begonnen hast zu leben.“

Marc Aurel (Philosoph und römischer Kaiser)

Johannes Lober begleitet die 1-wöchigen Akademien “Führung und Persönlichkeit” sowie das Intensivseminar für Professionals.

Eine Auswahl der Fortbildungsformate für Menschen in oberen Führungspositionen:

  • Fortbildungskurs für die Bereichsleiter der BMW Group
  • Themenabend “Selbstführung” für obere Fährungskräfte der SPIEGEL Gruppe
  • Workshop für obere Führungskräfte der Bayerischen Staatskanzlei und weiterer Ministerien
  • Interkultureller Workshop zum Thema ‘Werte’ für die WACKER Chemie AG

 

Eine Auswahl seiner Projekte für gemeinnützige Organisationen, Think Tanks, Vereine etc.:

  • Baden-Badener Unternehmergespräche e.V.
  • Deutsche Gesellschaft für medizinische Rehabilitation e.V.
  • Institut zur Förderung publizistischen Nachwuchses e.V.
  • Sozialgericht München
  • Stiftung Bayerische EliteAkademie
  • UnternehmerTUM

 

Regelmäßige Lehrveranstaltungen an der Hochschule für Philosophie München

  • Blockseminar: Führungskompetenzen. Authentisch führen im Kontext von New Work.
  • Seminar: Sich selbst und andere führen. Philosophische Texte zum Thema Leadership.
  • Übung: Selbstwahrnehmung und Meditation
  • Übung: Leadership im Dialog (in Kooperation mit Führungskräften aus dem For-Profit und Nonprofit Bereich)

Semesteraktuelle Lehrangebote finden Sie hier