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Leadership
Intensivseminar

Für Führungskräfte zwischen 30 und Ende 40

Das Leadership Intensivseminar richtet sich an Menschen zwischen 30 und Ende 40, die ihre Persönlichkeit als zentrale Ressource ihrer Führungsarbeit erschließen wollen. Im Mittelpunkt stehen nicht Leadership-Tools, sondern Sie: Ihre Entwicklung, Ihre Wirkung als Führungskraft und Ihr Umgang mit den Spannungen zwischen Verantwortung, Beruf und Privatleben. Das Seminar basiert auf unserer langjährigen Arbeit mit Top-Executives, Next Gens in Familienunternehmen sowie Gründerinnen und Gründern. Von diesem Erfahrungsschatz profitieren Sie in einem bewusst kleinen, handverlesenen Teilnehmerkreis.

"Sich als Führungskraft zu entwickeln, heißt,
sich als Mensch zu entwickeln."

Sie lernen:

  • Wirksame (Selbst-)Führung:
    Sie schärfen Ihren bewussten Umgang mit sich selbst und anderen, um auch in Konflikten und unter Druck selbstbestimmt zu entscheiden und zu handeln.
  • Prägungen verstehen:
    Sie reflektieren Ihre biografischen Prägungen, Muster und Motive – und deren Einfluss auf Ihr Entscheiden und Handeln als Führungskraft.
  • Abstand gewinnen:
    Sie erlernen Methoden der Selbstwahrnehmung, um auch in anspruchsvollen Situationen Abstand zu Emotionen, Impulsen und Reaktionsmustern zu gewinnen.
  • Klarheit über persönliche Ziele:
    Sie klären Ihre Wertvorstellungen und Lebensziele und stärken Ihre Fähigkeit, diese aus innerer Überzeugung zu verfolgen.

Seminarablauf

Das Intensivseminar basiert auf ausgewählten Übungen und Inhalten aus der Philosophie, der psychologischen Führungsforschung sowie aus der Tradition des Jesuitenordens, der seit über 450 Jahren Menschen in Führungspositionen begleitet. Die wesentlichen Elemente sind:

  • Zeit und Raum für intensive Selbstreflexion, ergänzt durch Gruppenworkshops
  • Tägliche Impulse zur Strukturierung Ihres individuellen Prozesses
  • Fundierte Einführung in die Mindfulness-Meditation, ergänzt durch Elemente aus der Yoga-Tradition
  • Einzelcoaching mit den Seminarleitern (auf Wunsch)

Ihr Profil

Das Leadership Intensivseminar ist für Sie geeignet, wenn Sie zwischen 30 und 49 Jahre alt sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen:

  • Sie haben seit mindestens drei Jahren Führungserfahrung sammeln können.
  • Sie tragen seit mehreren Jahren bedeutende fachliche Verantwortung und werden bald eine Führungsrolle übernehmen.
  • Sie haben ein Unternehmen gegründet und tragen operative Verantwortung.
  • Sie haben die Nachfolge in einem Familienunternehmen angetreten oder bereiten sich darauf vor.
  • Sie stehen vor der Entscheidung, ob und unter welchen Bedingungen Sie künftig Verantwortung im Unternehmen Ihrer Familie übernehmen werden.

Ihre Teilnahme

Voraussetzung für eine Teilnahme ist ein kurzes Vorgespräch per Telefon oder Videokonferenz mit Hr. Lober. Vereinbaren Sie hier Ihr persönliches Vorgespräch.

Die Kosten betragen 4.480 Euro, inklusive Einzelzimmer mit Vollpension im Hotel Das Kranzbach  sowie sämtlicher Kursleistungen. Es gelten unsere AGBs.

Eine Teilnahme im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung ist möglich. Auf Wunsch unterstützen wir eine individuelle Aufteilung der Kosten zwischen Unternehmen und Teilnehmenden. Als gemeinnütziger Bildungsanbieter stellen wir den entsprechenden Nachweis für die betriebliche Weiterbildung aus.

Ein Teilnahmezertifikat wird ausgestellt.

Seminarleitung

Das Intensivseminar wird geleitet von:

Prof. Dr. Michael Bordt SJ

Johannes Lober MA, MBA

Termine

15. – 20. November 2026  (nur noch wenige Restplätze)

31. Januar – 5. Februar 2027

Teilnahme nach telefonischem Vorgespräch.

Teilnahmegebühr

4.480 Euro inklusive Einzelzimmer mit Vollpension sowie sämtlicher Kursleistungen.

Eine Teilnahme im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung ist möglich.

Ort

Das Hotel Das Kranzbach bietet nicht nur wegen seiner abgeschiedenen Lage und seinem japanischen Meditationshaus den optimalen Rahmen, um intensiv mit sich selbst in Kontakt zu kommen.

Diese Unternehmen haben ihre Führungkräfte
im Intensivseminar ausbilden lassen:

Gemeinnützigkeit

Mit Ihrer Zuwendung ermöglichen Sie jungen, engagierten Menschen, das Rüstzeug für verantwortliche Führung zu entwickeln.

Methode

Persönlichkeit als zentrale Ressource gelingender Führung: Wir begleiten Sie dabei, diese Ressource zu erschließen – auf bewährte Weise.

Häufige Fragen

Sie wollen mehr über den Hintergrund unserer Arbeit erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.

Für intensive Einzelbetreuung:

Individuelles Coaching

… wenn Sie eine persönliche Begleitung suchen, die über die beruflichen Aspekte hinaus das Leben als Ganzes in den Blick nimmt.