Für NextGen

Unsere Formate für Nachfolge
im Familienunternehmen.

Was steht nach meiner beruflichen Karriere noch an? Wie kann ich gut in einen neuen Lebensabschnitt hineingehen? Passt das Leben, das ich führe, eigentlich überhaupt noch zu mir? Sollte ich etwas anderes machen – oder geht es eher darum, einige Dinge zu anders machen? Wie kann ich professionell erfolgreich sein und einigermaßen ausgeglichen in der Familie leben? Kann ich mir vorstellen, glücklich zu werden, wenn ich das Familienunternehmen weiterführe? Was heißt das für das Verhältnis zu meinen Eltern und Geschwistern? Was soll ich nach meiner Ausbildung beruflich machen?

Unsere Formate für Sie:

Akademie NextGen

… wenn Sie als NextGen zwischen Anfang und Ende 20 Ihre Rolle in der Nachfolge eines Familienunternehmens klären möchten.

Gemeinnützigkeit

So können Sie uns unterstützen: 
Die Erträge unserer Arbeit verwenden wir gemeinnützig. Unser zentrales Anliegen: die Ausbildung von jungen Menschen, die führen wollen. Dabei leitet uns und unsere Förderer die Überzeugung: Führen lernen heißt sich selbst führen lernen.

Methode

Persönlichkeit als zentrale Ressource gelingender Führung: Wir begleiten Sie dabei, diese Ressource zu erschließen – auf bewährte Weise.

Häufige Fragen

Sie wollen mehr über den Hintergrund unserer Arbeit erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.